Descrizione
Nelle pagine seguenti sono riportati i tassi di presenza/assenza dei dipendenti comunali, organizzati per ufficio di appartenenza.
Le giornate di lavoro nel mese di riferimento sono calcolate escludendo i sabati, le domeniche e le festività infrasettimanali.
Sono considerate le assenze a qualsiasi titolo: ferie, malattia, infortuni, congedi per maternità, congedi parentali, aspettative, permessi (motivo personale, lutti, articolo 33 legge 104/99, donazioni sangue, studio, ecc…).
Normativa
Articolo 16 comma 3 del Decreto Legislativo 33/2013